Candidature spontanée : exemples de lettre de motivation et conseils de rédaction
De nombreuses entreprises comptent sur les candidatures spontanées. Elles représentent un pourcentage très important des contrats signés entre un salarié et son entreprise. La candidature spontanée est un moyen privilégié, pour un professionnel à la recherche d’un emploi, de prouver sa motivation. Pour l’entreprise, les candidatures spontanées sont intéressantes car elles proviennent le plus souvent des candidats les plus motivés. Besoin d'aide pour en faire une ? Toutes les informations sur la candidature spontanée dont vous avez besoin pour votre recherche sont ici.
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Candidature spontanée : 3 erreurs à commettre pour être certain de n'avoir jamais de réponses
Promis, aucun recruteur ne vous rappellera.
Par Hugo Diverres | Publié le 01/02/2024 -
Comment réussir sa candidature spontanée dans l’hôtellerie restauration ?
Pour mettre toutes les chances de votre côté !
Par Juliette Bergé | Publié le 04/08/2023 -
Se déplacer pour apporter sa candidature, est-ce que ça fonctionne toujours ?
On a testé pour vous !
Par Juliette Bergé | Publié le 03/08/2023 -
Les règles d'or de la candidature spontanée
Candidature spontanée rime avec été.
Par Hugo Diverres | Publié le 02/08/2023 -
Candidature spontanée : est-ce que ça marche vraiment ?
On a souvent l’impression d’une bouteille à la mer alors qu’elle peut parfois vous permettre de décrocher un super job !
Par Juliette Bergé | Publié le 02/03/2023 -
Candidature spontanée : quelles entreprises privilégier pour postuler ?
Candidater spontanément, oui, mais où ?
Par Hugo Diverres | Publié le 30/11/2022 -
Les 6 stratégies incontournables pour booster vos candidatures spontanées
Qui a dit que candidature spontanée rimait forcément avec bouteille à la mer ?
Par Hugo Diverres | Publié le 19/09/2022 -
La candidature spontanée pour décrocher votre alternance
Vous avez parcouru toutes les offres d’alternance et avez même fait le tour des sites existant mais rien n’y fait, vous ne parvenez pas à trouver le poste taillé pour vous. Pourquoi ne pas essayer la candidature spontanée ? Découvrez tous nos conseils pour réussir intelligemment cet exercice qui témoigne de votre esprit d’initiative.
Par Théo Chevalier | Publié le 05/06/2020 -
Quelles entreprises cibler lors d'une candidature spontanée ?
L'avantage de la candidature spontanée : c'est vous qui choisissez l'entreprise où vous irez travailler. Autant s'assurer qu'elle vous plaît autant que vous lui conviendrez.
Par Guirec Gombert | Publié le 24/04/2018 - Mis à jour le 20/01/2020 -
Candidature spontanée, comment faire la différence ?
Vous souhaitez travailler dans une entreprise ou participer à un projet qui vous motive ? N'attendez pas forcément qu'une offre d'emploi soit publiée et prenez les devants en postulant spontanément auprès de l'entreprise qui vous intéresse. Cependant, si vous souhaitez attirer l'attention du recruteur, il est indispensable de suivre quelques règles élémentaires explique Hymane Ben Aoun, fondatrice du cabinet Aravati, chasseur de tête pour le digital.
Par Priscilla Gout | Publié le 20/02/2019 - Mis à jour le 20/01/2020 -
Candidature spontanée : conseils et modèles pour rédiger votre CV
Un CV envoyé dans le cadre d'une candidature spontanée n'est pas foncièrement différent de celui qui répond à une offre. Gardez cependant en tête ces quelques conseils pour vous donner les meilleures chances !
Par Stéphanie Davalo | Publié le 06/01/2020 -
Comment écrire une lettre de candidature spontanée ?
Jusqu'à 1/3 des recrutements ont lieu suite à une candidature spontanée dans certaines entreprises, selon France Travail (anciennement Pôle Emploi). Explorer ce marché caché de l'emploi, c'est donc multiplier les chances de trouver un poste. Voici nos conseils pour bien rédiger votre lettre de motivation.
Par Guirec Gombert | Publié le 13/03/2019 - Mis à jour le 19/12/2019 -
Lettre de candidature spontanée : modèles et conseils
La candidature spontanée est un excellent moyen de se faire connaître des recruteurs. En effet, si vous avez repéré une entreprise qui vous plaît, nul besoin d'attendre qu'elle publie une offre d'emploi pour tenter de l'intégrer. Découvrez nos 10 conseils pour rédiger une lettre de motivation spontanée efficace.
Par Guirec Gombert | Publié le 18/05/2018 - Mis à jour le 17/12/2019 -
12 informations à connaître sur l’entreprise dans laquelle vous postulez
Vous renseigner sur l’entreprise avant d’y postuler vous fera marquer des points auprès du recruteur.
Par Priscilla Gout | Publié le 10/02/2015 - Mis à jour le 12/08/2019 -
Job d'été : 10 conseils pour réussir votre candidature spontanée
Pour trouver un job d’été, vous pouvez faire marcher votre réseau ou participer à des journées job datings organisées localement, mais vous pouvez également envoyer une candidature spontanée à une entreprise proche de votre domicile ou qui correspond à votre cursus scolaire ou à vos expériences précédentes. Comment se donner toutes les chances que votre candidature aboutisse ?
Par Stéphanie Davalo | Publié le 25/04/2019 -
5 conseils pour une lettre de candidature spontanée efficace
Vous sollicitez une entreprise qui ne vous a rien demandé ? Vous avez raison : votre démarche peut aboutir sur un poste, à condition de suivre un certain nombre de bonnes pratiques.
Par Guirec Gombert | Publié le 12/09/2017 - Mis à jour le 07/03/2019 -
Comment booster sa candidature lors de la période des voeux ?
La question peut paraître incongrue, car pendant les fêtes, notre esprit est généralement bien occupé. Mais finalement, pourquoi ne pas tenter sa chance auprès des recruteurs ?
Par Guirec Gombert | Publié le 24/12/2018 -
Cadres : comment bien rédiger votre lettre de motivation spontanée
On dit la lettre de motivation ringarde. Pourtant, les entreprises embauchent encore près de 20 % de leurs employés après avoir reçu une lettre de motivation spontanée. Voici comment retenir l'attention du recruteur.
Par Guirec Gombert | Publié le 05/10/2017 - Mis à jour le 19/11/2018 -
Mode d'emploi de la candidature spontanée
Pour trouver de nouvelles opportunités professionnelles, répondre aux annonces est une première étape. Cependant, il ne faut pas hésiter à avoir une démarche proactive : la candidature spontanée est une démarche moins aisée mais très efficace.
Par Guirec Gombert | Publié le 15/02/2017 - Mis à jour le 22/01/2018