Entreprises qui recrutent

L'Infa-Formation développe l'apprentissage

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L'Institut National de formation et d'application (INFA) d'Ile-de-France (Infa-Formation) délivre des diplômes et titres professionnels, le plus souvent en apprentissage, sur des métiers porteurs : tourisme, social, audiovisuel, commerce... En attendant les journées portes ouvertes qui auront lieu le 11 juillet 2009 à Nogent-sur-Marne, Alain Langlacé, directeur de l'Infa, nous présente dans le détail cet Institut fondé en 1963.

L'Infa-Formation développe l'apprentissage

Quel type de diplômes peut-on préparer chez Infa-Formation ?
L'Infa propose des formations dans six grands domaines professionnels : Tourisme- Hôtellerie Restauration, Social - Médico-social, Animation- Commerce- Vente, Gestion- Audiovisuel Multimédia, Métiers d'art du spectacle et de l'événementiel. Nous délivrons des diplômes de niveau 1 à 5 (jusqu'au Master) dans les quatorze régions où nous sommes implantés. Le domaine le plus important reste le développement social et l'animation qui représentent plus de la moitié de notre activité. Nous sommes sur des secteurs porteurs, orientés vers les services. Dans les services à la personne, le commerce, le tourisme ou le médico-social, il y a toujours des débouchés.

Ces formations se déroulent en alternance ?
Une grande partie de nos formations sont organisées en effet sur le mode de l'alternance. Depuis septembre 2007, nous sommes un Centre de formation des apprentis (CFA), pour l'ensemble de nos secteurs nous faisons donc de l'apprentissage. C'est une formule qui fonctionne bien, selon la dernière étude du Conseil régional 74% des jeunes ont un emploi six mois après l'issue du contrat d'apprentissage. Et dans 70% des cas ils décrochent un CDI.

Quels sont les autres avantages de ce mode de formation ?
Les jeunes acquièrent à la fois une expérience professionnelle, une certification, un diplôme... Et très souvent les entreprises gardent les apprentis à l'issue de leur cursus. Aujourd'hui l'apprentissage fait partie intégrante des stratégies de recrutement des entreprises. Nous travaillons vraiment en partenariat avec les entreprises pour développer l'apprentissage dans tous les secteurs.

Y-a-t-il une nouvelle formation au programme de la rentrée prochaine ?
Nous proposons en apprentissage une nouvelle formation d'infographiste-webdesigner avec un titre professionnel à la clé. Pour les jeunes c'est un secteur intéressant où il y a beaucoup de besoins.

Vous proposez aussi des programmes de mobilité à l'étranger...
Oui, nous sommes adhérents à la charte élargie Erasmus, nous sommes membres du programme Leonardo... Aujourd'hui, dans toutes les formations il faut penser au niveau européen. C'est important pour les jeunes en formation de pouvoir partir, de voir ce qu'il se passe à l'étranger. C'est toujours une expérience intéressante de se confronter à l'expérience des autres.

C'est le moment de s'inscrire pour la rentrée ?
Oui, nous commençons à mettre les jeunes en relation avec les entreprises, la rentrée se prépare dès maintenant. Nos journées portes ouvertes du 11 juillet prochain seront d'ailleurs une bonne occasion pour en savoir plus sur nos formations, rencontrer les entreprises qui n'ont pas encore bouclé leur recrutement. C'est notre rôle aussi d'orienter les jeunes vers ces métiers porteurs, de les conseiller, de discuter de leur projet professionnel.

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