Opération Phénix pour les jeunes diplômés de l'Université
Dix grandes entreprises se mobilisent dans le cadre de la deuxième édition de l'opération Phénix pour recruter des jeunes diplômés des Master 2 Recherche - Lettres, Sciences Humaines et Sciences des universités d'Ile-de-France.
Le but de la campagne de recrutement Opération Phénix est d'intégrer des profils atypiques qui ne postulent pas forcément dans les grands groupes industriels ou de services. Les étudiants et jeunes Dip' ont jusqu'au 31 mai 2008 pour déposer leur candidature. Les entretiens se dérouleront de juin à juillet et les recrutements seront finalisés pour la rentrée de septembre. Suivra ensuite une période de formation d'octobre à décembre avant l'intégration dans les entreprises en janvier 2009. Pour les étudiants des universités parisiennes concernées, c'est une bonne opportunité de commencer une carrière dans des grands groupes internationaux comme Coca Cola entreprises, L'Oréal, Siemens, HSBC, Renault, Thales...
A l'issue de la première édition en 2007, 35 étudiants avaient été embauchés. Certains ont témoigné de leur parcours sur le site Opération Phénix.
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