Conseils emploi

Que vous soyez en poste ou en recherche d'emploi, il est important de s'informer régulièrement sur le monde du travail. C'est pour cette raison que nous vous proposons cette catégorie Conseils qui vous offre de nombreux articles pour vous accompagner tout au long de votre vie professionnelle. Des astuces pour mieux chercher un emploi aux choses à savoir pour votre premier jour au travail, de la gestion de votre carrière au droit du travail, de vos horaires à vos congés en passant par les lettres de motivation ou les entretiens d'embauche, nous vous apportons les réponses aux questions les plus importantes pour progresser au sein de son entreprise ou pour accéder au poste que vous cherchez. Nous actualisons régulièrement les rubriques avec de nouveaux articles et dossiers pour coller au plus près de l'actualité et des tendances mais aussi pour compléter les informations mises à votre disposition. En recherche de nouvelles opportunités ou simplement demandeur de précisions sur un aspect de la vie de bureau, nous vous souhaitons bon courage dans la conduite de votre projet professionnel et nous espérons que vous trouverez les réponses à vos questions dans nos articles.

Le congé pour examen, qu’est-ce que c’est ?

Le congé pour examen, qu’est-ce que c’est ?

Le congé pour examen permet à un salarié de s’absenter pour préparer et passer un examen. Mais sous quelles conditions peut-il être accordé ? Comment demander le congé pour examen ? Combien de temps dure ce congé ? Que faire en cas de refus ?

Quelles sont les spécificités du contrat de travail temporaire ?

Quelles sont les spécificités du contrat de travail temporaire ?

Le travail intérimaire représente 3% de l'emploi salarié en France et se matérialise par le contrat de travail temporaire (CTT), qui correspond à une mission d'intérim. Le CTT possède de nombreuses spécificités, dont une relation tripartite entre le travailleur, l'agence d'intérim, et l'entreprise utilisatrice.

Idées de reconversion : 6 activités dans l'air du temps

Idées de reconversion : 6 activités dans l'air du temps

Selon une étude de Pôle emploi réalisée en 2014, un demandeur d'emploi sur trois se réoriente professionnellement pour sortir du chômage. Dans un cas sur deux, la reconversion constitue même la seule démarche pour retrouver un emploi. Intéressé par la reconversion ? Découvrez notre sélection de 7 idées pour changer de vie. Consultant, formateur, professeur, gérant de chambres d’hôtes, coach… Ces activités font appel à des compétences transposables, ou promettent une meilleure qualité de vie à ceux tentés par le changement professionnel.

Quelles sont les formalités pour déclarer un accident de travail ?

Quelles sont les formalités pour déclarer un accident de travail ?

L'accident du travail est un accident survenu par le fait ou à l'occasion du travail à toute personne salariée et qui lui entraîne un dommage corporel. Un accident de travail doit être déclaré dans des conditions très strictes auprès de l’employeur et de l’Assurance Maladie.

Les maux de dos représentent 1 accident du travail sur 5

Les maux de dos représentent 1 accident du travail sur 5

20% des accidents du travail se soldent par une lombalgie, selon l’AFP. Une pathologie qui progresse et coûte cher à la branche risques professionnels de l'assurance maladie : près d'un milliard d'euros par an ! Le coût provient principalement des arrêts de travail, selon un bilan présenté mardi.

Avis d'experts : « parcours atypique », comment le valoriser sur le CV et en entretien ?

Avis d'experts : « parcours atypique », comment le valoriser sur le CV et en entretien ?

Un parcours professionnel atypique peut être synonyme de portes qui se ferment. Niveau de qualification trop élevé ou insuffisant, compétences inadéquates, accumulations d’expériences diverses, etc. Pourtant, les profils atypiques ont bien souvent des parcours d'une grande richesse. Nos experts RH vous donnent des clefs pour mettre en valeur votre CV et donner envie aux recruteurs de vous recevoir et de vous découvrir.

Comment bien rédiger votre lettre de motivation ?

Comment bien rédiger votre lettre de motivation ?

La lettre de motivation reste un élément de votre candidature à part entière, elle doit donner envie au recruteur de vous rencontrer. Voici quelques astuces et les pièges à éviter pour que votre candidature ne soit pas écartée.

Vrai-Faux : le CDI est mort

Vrai-Faux : le CDI est mort

C'est un record. En France, en 2015, 87% des nouveaux contrats signés l'ont été en CDD selon la Dares. Un chiffre qui n’avait pas été atteint depuis 15 ans ! Le CDI est-il alors toujours la norme en matière de contrat de travail ? Quels sont les avantages et les inconvénients de chaque type de contrat aujourd’hui ? Voici un Vrai-Faux sur le CDI et le CDD en 2016.

Offres d’emploi : quels sont les droits du candidat ?

Offres d’emploi : quels sont les droits du candidat ?

Si les salariés ont des droits, les candidats en ont tout autant, dès lors qu’ils lisent ou répondent à une offre d’emploi. Certaines comportent en effet des mentions discriminatoires. De même, parfois le contrat ne correspond pas toujours au descriptif fait dans l’offre. RegionsJob fait le point sur les droits des candidats face à ce genre de pratiques grâce à Maître Ballu-Gougeon, avocate en droit social. 

Avis d’experts : que pensent les recruteurs des CV originaux ?

Avis d’experts : que pensent les recruteurs des CV originaux ?

Le CV original est-il une bonne option pour se démarquer ou au contraire, un moyen risqué de postuler ? RegionsJob a demandé leur avis à 4 experts sur ce mode de candidature. Et ils ne sont pas tous d'accord, sauf sur un point : original ou pas, un candidat se démarquera avant tout par la pertinence de sa candidature.

+ de 700 entreprises cherchent le candidat idéal, faites-vous remarquer !
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