Emploi Responsable formation
1 575 offres d'emplois Responsable formation
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CelineAlternance - Assistant·e Global Retail Training Leather Goods & Accessories - Septembre 2024 H/F
AlternanceParis 1er - 75477,07 - 1 766,92 EUR par mois il y a 4 heures... les traductions des différents contenus mis à disposition sur l'application digitale. - Aider à l'organisation et à la... -
il y a 9 heures... de base sur la législation et la réglementation applicables à la formation - Avoir un bon niveau en anglais -
hier… et tu as au moins 5 ans d'expérience sur un poste de responsable Formation / RH. Tu as envie de travailler dans une équipe dynamique… -
2 000 - 2 200 EUR par mois hier... Ouverture, suivi et contrôle des pièces des dossiers administratifs : convention, facture... - Veille a la saisie... -
hier... to learn and develop your knowledge in L&D You'll BE joining the wonderful Talent Team at Deezer - a... -
23/04/2024… Missions Pour accompagner notre forte croissance, nous recherchons un Responsable Formation (F/H) dans la cadre d'une création de en… -
50 000 - 60 000 EUR par an 22/04/2024Nous recherchons un Responsable de Formation , et d'excellentes qualités… -
45 000 - 55 000 EUR par an 23/04/2024… la des Ressources Humaines du Groupe, nous recherchons un Chef de Projets Formation pour renforcer le pôle Formation et Développement… -
23/04/2024... dans une organisation complexe, vous savez allié la rigueur et bonne communication orale et écrite. Votre aisance relationnelle sera un... -
44 000 - 50 000 EUR par an 22/04/2024... et de service en fonction du marché et des capacités de l'organisme - Faire évoluer le modèle économique -... -
477,07 - 1 766,92 EUR par mois 23/04/2024... Opportunités de carrières et accompagnement vers l'emploi avec le programme Nestlé Needs YOUth dans un univers varié avec un accès... -
AXA en FranceChef de Projet Réglementaire Formation en Stage H/F
StagePessac - 33Télétravail partiel800 - 1 796 EUR par mois 22/04/2024… le cadre de sa campagne de stage AXA recrute un Chef de projet formation Stage. La Direction de la Formation d'AXA France recherche,… -
3 000 EUR par mois 22/04/2024… opérationnelles, la direction du développement RH et les responsables formation des autres plaques. Des déplacements réguliers sont à… -
477,07 - 1 766,92 EUR par mois hier… 2024 ! Tu intègres le restaurant McDonald's en qualité de Manager en Formation accompagné et formé par un tuteur mais également par :… -
22/04/2024... indispensables à la dimension du poste et à ses enjeux. Vous souhaitez évoluer dans un groupe où les valeurs entrepreneuriales... -
22/04/2024… Intégrer au Pôle formation de DRH, directement rattaché au Responsable Formation conception et à la mise en oeuvre du Plan… -
36 000 - 38 000 EUR par an 22/04/2024… ! à ! LMI RECRUTEMENT & Associés recherche activement un Responsable Formation clients, un réseau national d'accompagnement entre et…
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50 000 - 55 000 EUR par an 22/04/2024… transverses RH en lien avec votre périmètre. - Manager l'équipe formation De formation supérieure en Ressources Humaines, vos années …
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1 710 - 1 833 EUR par mois 22/04/2024... formation, en recrutement et en mobilité professionnelle, Conseiller des entreprises, Recruter et intégrer une personne Qualification : Employé non...
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Fondation Maison des Sciences de l Homme
DirecteurRice Adjoint en Charge du Numérique - CDI H/F
CDICharenton-le-Pont - 9441 400 EUR par an 22/04/2024... numériques, GRH, Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle, Conseiller des entreprises, Recruter et...
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L'emploi par ville pour le métier Responsable formation
L'emploi par métier dans le domaine Formation
- Emploi Animateur concepteur de formation
- Emploi Assistant de la gestion des carrières
- Emploi Assistant pédagogique
- Emploi Chargé administration de l'alternance
- Emploi Chargé de formation
- Emploi Chargé de mission emploi formation
- Emploi Coach en développement des compétences
- Emploi Conseiller d'orientation
- Emploi Conseiller mobilité
- Emploi Conseiller pédagogique
- Emploi Coordinateur pédagogique
- Emploi Directeur de centre de formation
- Emploi Directeur formation
- Emploi Formateur
- Emploi Formateur commercial
- Emploi Formateur logiciel
- Emploi Formateur secourisme
- Emploi Gestionnaire de formation
- Emploi Ingénieur de formation
- Emploi Moniteur
- Emploi Moniteur auto-école
- Emploi Moniteur poids lourds
Au sein d’un groupe, ce professionnel est tenu d’accompagner les salariés afin d’élargir leur champ de compétence pour contribuer à l’activité de l’entreprise. Il a un rôle important en cela qu’il permet à une entreprise de conserver sa compétitivité et se développer de façon optimale. Pour travailler dans de bonnes conditions, il doit être particulièrement attentif aux évolutions des besoins de l’entreprise et à l’avancée des formations professionnelles. Parmi ses principales missions, la première consiste en la définition d’un projet de formation et de développement des compétences adapté aux enjeux de l’entreprises et ne nuisant pas à sa productivité. Dans cette tâche, il sera amené à consulter l’avis de ses partenaires. Pour cela, il lui faudra également choisir des moyens de formation (en distanciel ou en présentiel, via des prestataires ou non), déterminer un budget, élaborer un cahier des charges, manager les équipes du département formation ou encore superviser la réalisation des plannings. Enfin ce professionnel de formation doit définir le mode d’évaluation des participants. En effet, il lui faudra déterminer tous les critères de réussite et les conditions nécessaires à l’évaluation des apprenants. A la fin de leur parcours de formation, ils se verront attribuer un certificat ou un diplôme s’il se termine par un succès. Par ailleurs, ce poste implique aussi d’échanger avec un bon nombre d’interlocuteurs internes et externes, parmi lesquels des professionnels des ressources humaines, des représentants du personnel, des membres d’un service de recrutement, etc.
Ce métier est accessible en suivant différents cursus. Généralement, les personnes qui travaillent dans ce domaine ont suivi une Licence puis un Master spécialisé dans la gestion des ressources humaines. Néanmoins, il est aussi possible d’accéder à un tel poste après un cursus en Sciences de l’éducation et de la formation complété d’une formation en gestion à l’université ou en école de commerce par exemple. Il est également envisageable d’exercer cette profession après avoir multiplier les expériences en tant que chargé de formation. L’essentiel étant d’avoir des aptitudes solides en droit du travail, en règlementation de la formation continue et en gestion. La maîtrise des outils informatiques et des techniques de négociation est également un atout non négligeable. Si vous souhaitez mettre toutes les chances de votre côte et accéder à des offres d’emplois en CDI en France (Paris, Lyon, Rennes, Toulouse…), multipliez vos recherches d’annonces professionnelles cela finira par payer !
Plusieurs possibilités sont envisageables pour évoluer dans ce domaine. Lorsque vous allez commencer dans ce secteur d’activités, vous travaillerez en tant qu’assistant. Après des années d’expérience, il est possible d’accéder au statut de responsable. Si vous souhaitez par la suite vous voir céder plus de responsabilités, relevez qu’il est possible d’envisager d’occuper le poste de Directeur ressources humaines ou encore de responsable au sein de plus grands groupes.
Certaines qualités sont essentielles pour exercer le métier de responsable en formation. Avant toute chose, il est important d’avoir de bonnes connaissances dans son domaine (gestion, RH, droit du travail…) ainsi qu’en communication et en techniques de négociations. Son statut de responsable implique aussi la nécessité d’avoir de solides aptitudes en management pour orienter et accompagner au mieux ses équipes dans leurs tâches de travail. Une bonne maîtrise des outils informatiques et numériques vous permettrait d’avoir davantage de chances de trouver une offre d’emploi. En effet, la digitalisation du monde de l’entreprise a causé une hausse de la demande de compétences en la matière dans les offres de recrutement. La connaissance de langues étrangères peut également être un atout considérable.