Emploi Gestionnaire de paie
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Annuel21 000 €
Mensuel1 750 €
Horaire11,54 €
Estimation salaire brut 35h/sem.
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30 000 - 35 000 EUR par an il y a 2 heures... atouts majeurs se caractérisent par votre esprit d'équipe, votre curiosité et votre sens de la relation client. Autonome, vous... -
25 000 - 35 000 EUR par an il y a 2 heures… de indépendant, recherche pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Expertise-Comptable H/F. Sous la de… -
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L'emploi par ville pour le métier Gestionnaire de paie
L'emploi par métier dans le domaine Ressources Humaines
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- Emploi Responsable paie
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- Emploi Responsable relations sociales
- Emploi Responsable ressources humaines
- Emploi Responsable social
Le gestionnaire de paie doit assurer la gestion des diverses opérations techniques, et/ou administratives concernant le personnel de l'entreprise: préparation des fiches de paie, gestion des bulletins de salaire, des congés payés... En résumé, le gestionnaire de paie représente la personne spécialisée en matière de bulletin de paie, au sein de la société. Pour ce faire, il doit assurer un suivi minutieux des informations relatives à chaque employé. Dans certaines entreprises, le gestionnaire de paie peut même avoir à établir des contrats de travail, ou assurer le suivi des congés, et absences des salariés de l'entreprise.
La profession est généralement accessible suite à un Bac+2/3 en gestion/comptabilité (BTS ou DUT), voire une licence professionnelle dans ce domaine.
A terme, un gestionnaire de paie peut prétendre à un poste de responsable de paie. A plus longue échéance, un emploi de responsable dans le secteur des ressources humaines est également envisageable.
Esprit de synthèse et d'analyse, rigueur, et sens de l'organisation, telles sont les compétences clés nécessaires pour exercer cette profession. La maîtrise d'un logiciel pour l'élaboration des fiches de paie est également indispensable.