Qui sommes-nous ?

Depuis bientôt 50 ans, Supplay propose des solutions de flexibilité en intérim ou en recrutement aux grands Groupes, PME/PMI ou artisans.
Avec plus de 130 agences en France, nos équipes sont expertes dans tous les métiers de l’industrie, de la logistique, du transport, du bâtiment, des travaux publics ainsi que sur l’ensemble des métiers tertiaire et cadres. Supplay c’est au final plus de 450 000 missions d’intérim par an où chaque agence, chaque service, chaque collaborateur s'engage au quotidien dans la mise en œuvre de notre démarche RSE, afin de valoriser les aptitudes, développer les compétences.

Assistant de Gestion Ressources Humaines et Comptabilité H/F

Émerainville - 77

Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
Supplay est la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire" pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification.

Dans le cadre d'une longue mission d'intérim, nous recherchons, pour l'un de nos clients, un spécialiste des services sur mesure dans les domaines de la logistique et du transport à valeur ajoutée, un Assistant de Gestion Ressources Humaines et Comptabilité H/F.
Poste évolutif.

Rattaché à 50% du temps au service RH et 50% au service comptabilité, vous êtes doté d'une double expertise en matière de gestion administrative du personnel et disposez également de compétences de base en comptabilité.

Vos missions dans le service RH :
- Effectuer toutes les opérations en amont pour l'établissement du bulletin de paie.
- Rassembler, analyser et traiter les informations et éléments relatifs de chaque salarié de l'entreprise.
- Gérer les activités d'administration du personnel, comme le suivi des absences ou des congés.

Vos mission dans le service comptabilité :
- Enregistrements comptables.
- Suivi des comptes fournisseurs et des comptes clients (internes et externes).
- Classement, vérification.

Diplômes requis :
- DUT gestion des entreprises et des administrations option ressources humaines.
- BTS de comptabilité et gestion des organisations.

L'organisation, la rigueur et la discrétion sont des qualités indispensables pour s'épanouir dans ce poste. Vous maîtrisez le paramétrage et l'utilisation d'un logiciel de paie Cegid. Vous avez une expérience d'au moins 3 ans sur le même poste.

Non précisé.

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