Chargé d'Administration RH et Paie H/F

Poste

Sous l'impulsion du responsable ressources humaines et dans un contexte de création de poste, il/elle sera garant de l'ensemble des obligations légales liées à la gestion du personnel et de la paye.

Il/elle prendra notamment en charge les relations avec les organismes sociaux, la programmation des entretiens individuels biannuels, la bonne tenue des dossiers administratifs des salariés et des registres légaux.

En étroite collaboration avec le partenaire paye et la comptabilité, il/elle préparera et transférera tous les éléments variables permettant l'établissement des salaires, établira les déclarations mensuelles et trimestrielles (DMMO, DARES) et préparera les déclarations annuelles (taxe formation, taxe d'apprentissage, taxe handicapés, effort à la construction).

Profil recherché

Ce poste s'adresse à un diplômé d'études supérieures H/F spécialisé en administration et gestion du personnel ayant acquis au moins trois ans d'expérience de la fonction dans un environnement PME.
Polyvalent, rigoureux et force de proposition, la réussite dans ces missions lui permettra d'évoluer au sein du groupe.

Informations complémentaires

Salaire : Non précisé.

Publié le 28/11/2016
Réf : PRJ/CAREP/75P/1885353

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