Chargé de Développement RH International H/F

CESI Ile-de-France - Centre
Île-de-France
Alternance

Poste

Pour répondre à la demande de nos entreprises partenaires, le CESI Campus IDF recherche un profil de Chargé de Développement RH International H/F dans le cadre d'un parcours RH en alternance sur 12 ou 24 mois en contrat de professionnalisation. L'objectif est de préparer le diplôme de Manager du Développement des Ressources Humaines, Titre inscrit au RNCP de niveau I (Bac +5). Vous apprendrez à mettre en oeuvre des projets RH stratégiques et innovants avec un rythme de 1 semaine en formation / 3 semaines en entreprise.

Vos missions :
> Suivi du Programme VIE :
- Recrutement des VIE.
- Organisation de Forums Ecole / VIE.
- Identification des profils en interne.
- Sourcing de candidats ressortissants de l'Union Européenne.
- Rédaction, diffusion et mise en ligne des offres.
- Entretiens de recrutement et compte-rendu aux managers et RH locaux.
> Suivi des missions des VIE :
- Entretiens de suivi d'intégration et de l'évolution dans les missions confiées avec les VIE, leurs managers et les RH locaux.
- Formalisation et synthèse des suivis de mission (Intégration, à mi-parcours, en fin de mission).
- Recherche opportunités internes.
- Mise à jour et consolidation des reportings de suivi.
> Gestion de projets RH :
- Création/Développement d'une communauté VIE.
- Recherche, analyse outils (Ning, Kickapps, Facebook, Blogger, Typepad, WordPress, blogspirit, overblog...).
- Communication.
- Identification des profils en interne.
- Création/Amélioration des outils de suivi (entretiens, intégration, fin de mission...).
- Benchmark des pratiques externes en matière de recrutement, d'intégration et de suivi des jeunes diplômés.
- Autres projets ad-hoc RH.

Profil recherché

Diplômé(e) d'un Bac +3/4 en Ressources Humaines vous disposez d'une première expérience internationale RH, notamment en recrutement et en gestion de projets et d'une première approche de l'ensemble des sujets RH (recrutement, évaluation, SIRH, mobilité, gestion des carrières...).
Vos capacités relationnelles, rédactionnelles et de synthèse seront des atouts pour partager les enjeux de notre Direction des Ressources Humaines.
Votre rigueur et vos capacités d‘initiative seront fortement appréciés pour ce poste.

Informations complémentaires

Salaire : Non précisé.

Publié le 05/12/2016
Réf : RRH INT

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