Gestionnaire de Paie H/F

Sage
Paris - 75
CDD - 4 mois

Poste

Sage, le leader du marché des solutions intégrées de comptabilité/gestion commerciale, de paie et RH et de solutions de paiement en ligne soutient les ambitions des entrepreneurs à travers le monde.
Aujourd'hui plus de 13 000 collaborateurs présents dans 23 pays accompagnent les millions d'entrepreneurs qui dynamisent l'économie mondiale. Nous réinventons et simplifions la gestion d'entreprise avec des technologies de pointe et en collaborant avec une communauté dynamique d'entrepreneurs, de dirigeants d'entreprises, de commerçants, d'experts-comptables, de partenaires et de développeurs. En tant que société cotée au London Stock Exchange (FTSE 100), Sage a fait du soutien aux communautés locales sa priorité, grâce à l'activité caritative de la Fondation Sage.

Au sein de l'équipe paie et directement rattaché(e) au responsable paie et administration du personnel et paie, il/elle prend en charge l'élaboration de la paie et la gestion administrative RH pour un portefeuille d'environ 400 collaborateurs.

En tant que Gestionnaire Paie et Administration du Personnel H/F, vous aurez pour mission :
- gestion de l'intégralité du processus de paie (saisie des éléments variables et des absences, suivi et le contrôle de la paie).
- Gestion des règlements (acomptes, soldes de tout compte...).
- Gestion des maladies et accidents de travail.
- Apporte des réponses aux collaborateurs pour tous les aspects administratifs et paie.
- Gestion de l'administration du personnel (traitement des entrées et des sorties, saisie des modifications des dossiers).
- Réalisation des charges sociales (URSSAF, retraite et prévoyance).
- Suivi et mise à jour les différents tableaux de bords.

Profil recherché

Profil recherché
De formation comptable et/ou paie, vous justifiez d'une expérience de minimum 3 ans sur une fonction similaire. Autonome, disponible et organisé(e), vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre efficacité, votre sens du service et vous possédez un excellent relationnel. Vous maîtrisez Excel ainsi qu'idéalement le logiciel de paie HRM.

Compétences requises
Autonome, rigoureux(se) et persévérant(e), vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation. Vous avez un raisonnement déductif et êtes capable d'identifier les problèmes. Vous avez une bonne expression écrite.

Informations complémentaires

Salaire : Non précisé.

Publié le 19/11/2016
Réf : GP/RH/BL 15855974

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Spécialiste de l'informatique de gestion

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