Gestionnaire Paie et Temps de Travail H/F

Kelly Services
Paris - 75
CDI
Handi-accessible

Poste

Kelly Services est un des leaders mondiaux de solutions de ressources humaines avec une gamme complète de services de recrutement, d'externalisation et de conseil RH.
Kelly recherche, pour l'un de ses clients basé à Paris (75), un Gestionnaire Paie et Temps de Travail H/F dans le cadre d'un contrat en CDI.

Responsabilités :
Réaliser le traitement de la paie :
- Centraliser, préparer et traiter les éléments, informations relatifs à l'élaboration des rémunérations (éléments permanents et variables).
- Contrôler les éléments saisis entrant en paye (données contractuelles) et consolider les éléments interfacés.
- Contrôler l'ensemble du processus de paie depuis le lancement des travaux d'exploitation (planification des traitements au sein de la direction RH) jusqu'aux éditions des états et bulletins.
- Assurer la diffusion au personnel des éditions issues de la paie (états, bulletins, soldes de tout compte...) y compris la mise sous pli.
- Réaliser le suivi des versements, des écritures comptables d'opérations diverses et les opérations de trésorerie.
- Calcul de package internationaux.
Contrôler les données :
- Saisir les arrêts de travail dans le logiciel.
- Contrôler l'indemnisation Sécurité Sociale, fournir les salaires etc., assurer la relation avec les caisses d'assurance maladie notamment sur les dossiers litigieux.
- Réaliser les rapprochements bancaires, classer les documents.
Réaliser la gestion des temps de travail
- Centraliser, préparer et traiter les éléments, informations individuels relatifs à la gestion, la mise à jour et le suivi des temps de travail (ouverture/fermeture des droits, rattachements hiérarchiques, absences à valider, modifications temps de travail, changements d'affectations, ruptures et suspensions de contrats...).
- Détecter et corriger les anomalies, alerter des difficultés rencontrées sur des cas particuliers, communiquer les éléments de gestion des temps ayant un impact sur la paye (solde de tout compte : retraite, démission...).
- Analyser les temps de travail et produire des états récapitulatifs (Business Object) en liaison avec le fournisseur de l'application et le technicien informatique.
Contribuer à la maintenance et l'évolution du progiciel paie
- Alerter des difficultés rencontrées sur des cas particuliers ou avec le progiciel de paie, analyser les causes et proposer des demandes de maintenance ou d'évolutions.

Profil recherché

Profil :
- De formation Bac +2/3 en comptabilité/gestion/paie avec une expérience similaire minimum de 3 ans.
- Une expérience en paie de personnel expatrié serait appréciée.
- Connaissances : techniques de la paie ; règles légales en matière de contrats et temps de travail.

Informations complémentaires

Salaire : Non précisé.

Si cette opportunité correspond à vos compétences et attentes professionnelles, veuillez nous faire parvenir votre CV actualisé.

Publié le 24/11/2016
Réf : JO-1610-58695

Retour à la liste

Les offres d'emploi sur le site du recruteur ne sont pas toujours adaptées aux mobiles.
Me transférer l'annonce et postuler depuis mon ordinateur


Offres similaires


En poursuivant votre navigation sur ce site, vous acceptez les CGU ainsi que l'utilisation de cookies