Juriste d'Entreprise H/F

Harmonie Mutuelle
Paris - 75
CDI
Handi-accessible

Poste

Rejoignez Harmonie Mutuelle, première mutuelle santé de France, 4300 salariés, 4,5 millions de personnes protégées, plus de 300 agences réparties sur le territoire français.

Rattaché à la direction Juridique Assurantiel, vous prenez en charge, en collaboration étroite avec la hiérarchie, le suivi des dossiers juridiques relevant de votre secteur d'activité. Vous assurez la gestion en propre d'un portefeuille de dossiers confiés par votre responsable. vous contribuez à effectuer en permanence une veille juridique en lien étroit avec votre responsable.

Activités principales :
- Participer à la création et à la modification de produits d'assurance de personnes en individuel et en collectif (santé, prévoyance, vie, épargne, retraite).
- Apporter assistance et conseil juridique auprès des directions et services du groupe Harmonie Mutuelle dans les domaine de la protection sociale complémentaire, de l'assurance vie, de l'épargne, de la retraite auprès du Réseau, de la Souscription et de la Gestion.
- Réaliser des études, analyses, synthèses juridiques et formuler des avis et conseils dans les domaines du droit relevant de votre responsabilité.
Soutenir l'élaboration de documents juridiques en réponse à un appel d'offre.
- Etudier, rédiger et valider les actes, résolutions, contrats, conventions relevant de votre champ de compétences.
- Participer à l'élaboration et modification de maquettes assurancielles contractuelles, de modèles d'actes juridiques et de supports de formation.
- Analyser et proposer des stratégies juridiques en lien avec le responsable, en réponse à des.
demandes de la direction
- Contribuer à la sécurisation des opérations juridiques définies par la direction et alerter sur les risques juridiques encourus.
- Assurer le suivi juridique des formalités liées à la vie des structures directement ou indirectement.
- Assurer l'interface avec les cabinets d'avocats et de conseil.
- Veiller et analyser de façon permanente la législation, la réglementation et la jurisprudence dans ses domaines de compétences, alerter les directions et responsables concernés par les évolutions législatives et réglementaires social et fiscal.
- Elaborer des notes ou synthèses exploitables par l'ensemble des collaborateurs de l'entreprise.
- Assurer un reporting efficace à son responsable et lui proposer, le cas échéant, un plan d'actions.
- Participer au suivi le précontentieux et le contentieux assurantiel.

Profil recherché

- Formation juridique de niveau Master 2 droit de la protection sociale ou Master 2 droit des assurances.
- Connaissance en droits des assurances, droit de la protection sociale, droit des sociétés, droit social et droit fiscal.
- Capacité d'analyse et de synthèse.
- Capacité d'organisation, de rédaction et de travail en équipe.
- Maîtrise de MS Office (Word indispensable et PowerPoint apprécié).

Informations complémentaires

Salaire : Selon expérience.

Publié le 21/11/2016
Réf : HM/2016/477

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