Stagiaire Business Developer H/F

Renault SAS - Stages
Le Plessis-Robinson - 92
Stage - 6 mois

Poste

Intitulé du poste : Business Developer H/F.

Description du poste et détails des missions confiées au stagiaire :
En collaboration étroite avec les Business Developers de l'équipe, le stagiaire sera impliqué dans toutes les phases de construction et d'animation des partenariats et des activités du déploiement international de la DVU :
- Il participera activement à la réalisation des documents de décision et documents contractuels dans le cadre des projets en partenariat et sera associé à la préparation des négociations des contrats correspondants.
- Il contribuera à la structuration des échanges avec les partenaires selon les différentes étapes des projets, à l'organisation des réunions et des comités partenaires du niveau de la Direction VU (élaboration des agendas, rédaction des compte rendus, accueil partenaires) et au suivi des plans d'actions concrets internes et avec les partenaires.
- Il assurera des missions ponctuelles de recherche prospective de potentiels d'activités nouvelles et/ou de projets avec des partenaires.
- A travers l'identification d'actions de progrès potentielles dans le cadre des processus de business development internes et externes, il contribuera à l'amélioration de la performance de la Direction et à la capitalisation d'expérience Le langage pour une partie de l'activité sera l'anglais.

Résultats attendus :
- Etudes d'opportunité ponctuelles sur des business additionnels VU via des recherches de partenaires.
- Dans le cadre du secrétariat executif des Steering Committees avec certains partenaires, tenue et suivi des plans d'actions et indicateurs associés.

Présentation et activités du secteur d'accueil :
La Direction des Partenariats et du Déploiement International a pour mission la recherche, la négociation et la mise en place de nouveaux business à travers de nouveaux partenariats, ainsi que le pilotage des partenariats existants : trouver des économies d'échelles et des opportunités d'expansion à travers des synergies avec d'autres constructeurs automobiles (partage des frais de développement, des investissements et moyens industriels et/ou de réseaux commerciaux).

Apports (compétences acquises...) :
- Transversalité/ connaissance des différents métiers de l'entreprise.
- Environnement multiculturel et international.
- Compréhension des évolutions du monde de l'automobile, avec ses impacts en termes de rapprochements et de partenariats entre constructeurs.

Durée et période :
6 mois à compter de Mai/Juin 2017 ou sur le premier semestre 2017 en fonction du programme de stage de l'école.

Lieu de l'apprentissage :
Le Plessis Robinson (92).

Profil recherché

Formation (filière, spécialité(s)) et diplôme préparé : Bac +3 Ecole de commerce ou de gestion, école d'ingénieur

Niveau d'étude pré-requis : Bac +2.

Connaissances techniques requises (outils, technologies, logiciels...) :
- Excellente maîtrise des outils informatiques MS office et des recherches sur le Web.
- Maîtrise d'Excel (statistiques, macros, tableaux croisés dynamiques...).
- Vif intérêt pour les nouvelles technologies.

Connaissances linguistiques :
Aisance en anglais à l'oral comme à l'écrit. La connaissance d'autres langues serait un atout supplémentaire

Informations complémentaires

Salaire : Non précisé.

Publié le 23/11/2016
Réf : 160015T3

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