Stagiaire Chargé de Gestion des Temps et Paie SIRH H/F

Poste

Détails des missions confiées au stagiaire :
- Mise à jour du référentiel des rubriques de paie.
- Finalisation la conception de la construction d'un outil collaboratif (workspace) et rédaction des modes opératoires associés.
- Réflexion sur la création d'un outil de capitalisation des documents fonctionnels du service.

Résultats attendus :
- Mise à jour du référentiel des rubriques de paie.
- Déploiement de l'outil collaboratif workspace avec les modes opératoires associés rédigés.
- Conception d'un outil de capitalisation et de partage des documents fonctionnels de l'équipe.

Présentation et activités du secteur d'accueil :
L'équipe ingénierie Paie est une équipe de 4 personnes assurant la mise en place des évolutions dans SAP dans les domaines de gestion administrative, gestion des temps et de la paie.
Les missions de l'équipe peuvent être résumées comme suit :
- Assurer la paie en qualité, coûts et délais (y compris l'intéressement).
- Assurer la fiabilité du post paie, Contrôle et déclaration de la N4DS.
- Assurer la maintenance légale et gérer le portefeuille d'évolutions.
- Assurer la professionnalisation des acteurs et la capitalisation.
- Porter assistance au réseau gestionnaire de paies.
- Produire des analyses et suivi d'éléments de rémunération.

Apports du stage (compétences acquises...) :
- Travail en équipe et en transverse.
- Esprit d'analyse et synthétique.
- Autonomie.
- Conduite de projet RH.
- Connaissance du règlementaire de paie français.

Durée du stage et période : 6 mois.
Lieu du stage : Le Plessis Robinson.

Profil recherché

Formation (filière, spécialité(s)) et diplôme préparé : Bac +5 filière RH ou filière SIRH.
Niveau d'étude pré-requis : Bac +4.

Connaissances techniques requises (outils, technologies, logiciels...) : Pack Office.

Spécificités liées au poste (déplacements, permis de conduire, horaires...) : déplacements éventuels en Île de France ou national mais sera très souvent accompagné par son maître de stage.

Informations complémentaires

Salaire : Non précisé.

Publié le 23/11/2016
Réf : 160016NN

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