Stagiaire Chargé des Relations Sociales H/F

Orange
Vanves - 92
Stage - 6 mois

Poste

La DISU (Direction de l'Infogérance et du Service aux Utilisateurs), une des directions de Orange France, est l'interlocutrice privilégiée des entités quant aux prestations d'infogérance et du poste de travail. Elle est en charge du soutien local et distant des utilisateurs sur les services bureautiques et applicatifs en France.
Actrice majeure de la digitalisation du Groupe, la DISU met tout en oeuvre pour l'accélérer : réussir la transformation digitale d'Orange est son challenge !
La DRH de la DISU a pour mission de décliner la politique RH du Groupe au sein de la DISU, être garante de la symétrie des attentions apportées aux salariés, anticiper et conseiller les managers sur les solutions RH en réponse aux enjeux opérationnels, optimiser l'ajustement des ressources et des compétences aux besoins de l'entité et assurer un dialogue social constructif avec les différentes instances représentatives du personnel.
Le pôle relations sociales a pour mission de piloter la veille sociale, garantir l'application de la réglementation et des accords en matière d'IRP, conseiller et soutenir les DRH/RRH et managers dans l'accompagnement du changement et dans la mise en place des projets divers en garantissant l'équilibre entre performance sociale et performance économique.
La structure IRP de la DISU est un établissement secondaire, 9 établissements des délégués du personnel et 5 CHSCT, répartis sur l'ensemble du territoire (1500 salariés).

Dans le cadre des élections professionnelles de novembre 2017 vous :
- Collaborerez à l'élaboration de différents scénarios sur de nouveaux périmètres DP et CHSCT.
- Analyserez l'impact de ces scénarios sur le nombre d'heures syndicales, sur la gouvernance et les équipes RH.
- Participerez à la préparation des élections.
- Préparerez les actions de communication sur les enjeux des élections vers le réseau RH, les managers et les salariés.

Rattaché-e à la responsable relations sociales, vous participerez aux activités du domaine des relations sociales. Pour ce faire, vous :
- Collaborerez à la veille sociale notamment en assurant une analyse des questions des délégués du personnel et d'autres points évoqués dans les instances (CHSCT, bilatérales, réunions DS de l'établissement secondaire).
- Participerez aux actions de communication de la DISU relatives aux relations sociales (accords entreprise).
- Gérerez aux travers des outils du domaine le suivi des mandats et des réunions IRP.

Profil recherché

Vous préparez un Bac +4/5 dans le domaine des Ressources Humaines ou des relations sociales.

Compétences recherchées :
- Connaissance des instances représentatives du personnel.
- Connaissance du droit du travail et du droit social.
- Maîtrise des outils bureautiques : excellente maîtrise d'Excel.

Qualités personnelles requises :
- Esprit d'analyse et de synthèse.
- Aisance relationnelle et esprit d'équipe.
- Sens développé de la méthode, de l'organisation du travail et de la qualité de reporting.
- Capacité à travailler en transverse.
- Respect de la confidentialité.

Le plus de l'offre :
Ce stage vous permettra de mieux appréhender les enjeux des élections professionnelles, d'avoir une meilleure connaissance des OS et du fonctionnement des instances IRP.

Informations complémentaires

Salaire : Non précisé.

Publié le 18/11/2016
Réf : 0014819 16348291

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