Stagiaire Chargé du Développement Social et Diversité H/F

Carrefour
Boulogne-Billancourt - 92
Stage - 12 mois
Handi-accessible

Poste

Le Groupe Carrefour, c'est aujourd'hui plus de 350 000 collaborateurs à fin janvier 2014 dans 34 pays.
N° 1 de la grande distribution en Europe et n°2 dans le monde, Carrefour est un groupe multiformat et multicanal : hypermarchés, supermarchés, proximité, cash&carry, drive, e-commerce.

Type de contrat : stagiaire école.
Durée : 6 mois.
Lieu de travail : Boulogne-Billancourt (direction générale).
Date de recrutement souhaitée : janvier 2017.

Commerçant multilocal, multiformat et multicanal, Carrefour emploie plus de 368 000 collaborateurs dans le monde.
Présent dans plus de 30 pays avec 11 687 magasins, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires sous enseignes de 104, 4 milliards d'Euros en 2015. Partenaire de la vie quotidienne, Carrefour accueille chaque jour 13 millions de clients à travers le monde.
Pour en savoir plus : www.carrefour.com, @GroupeCarrefour sur Twitter, Carrefour sur LinkedIn.

Missions :
1/ Co-animation du projet Women Leaders (plan d'action international ayant pour objectif de développer la part des femmes parmi l'encadrement) :
- Animation du site intranet dédié.
- Réalisation des newsletter (tous les deux mois).
- Réunions du comité de pilotage.
2/ Contribution à la mise en oeuvre des actions diversité, exemples :
- European pledge for Youth apprenticeship (en lien avec la Commission Européenne).
- Compilation des bonnes pratiques pour la réalisation du bilan annuel diversité.
- Séminaire international des ambassadeurs diversité (mai 2017).
- Projet Forum international Diversité – Mixité Carrefour en juin 2017 (benchmark externe, rencontre avec des experts, élaboration du cahier des charges...).

3/ Participation et représentation de Carrefour dans diverses réunions de réseau externe : réseau handicap de l'OIT, DiversEurope, ORSE, AFMD, Observatoire de la parentalité.
4/ Participation aux différentes réunions dans le cadre du dialogue social européen :
- Réunion annuelle du Comité européen Carrefour à Rome (octobre 2016).
- Réunions du Comité directeur européen (réalisation du compte-rendu) 3 fois par an.
- Séminaire de formation des membres du Comité eruopéen au mois de mai.
- Réunions du dialogue social sectoriel à Bruxelles (3 fois par an).

Profil recherché

Profil recherché :
- Master 1 ou 2 droit du travail / ou école de commerce avec option RH.
- Intérêt pour les questions de diversité, égalité professionnelle et le droit du travail.
- Bon niveau anglais et idéalement espagnol.

Un premier stage ou une formation complémentaire dans le domaine RSE serait un plus (exemples : diversité, égalité professionnelle, insertion de publics fragiles, prévention du stress...).
Vous effectuez idéalement un stage en année de césure.

Informations complémentaires

Salaire : Non précisé.

Publié le 16/11/2016
Réf : 001B8H 16311990

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