Stagiaire Déploiement à l'Ingénierie d'un Outil de Staffing des Projets Véhicules H/F

Renault SAS - Stages
Guyancourt - 78
Stage - 6 mois

Poste

Détails des missions confiées au stagiaire :
- Initialisation et paramétrage du nouvel outil de staffing (développement du logiciel confié à une société extérieure).
- Construction des supports de présentation et de formation des managers et RH utilisateurs.
- Accompagnement du changement et formation des utilisateurs.
- Administration de l'outil pour les accès et le suivi de l'avancement du staffing.
- Exploitation et définition des indicateurs permettant les alertes et les décisions.
- Participation au comité staffing mensuel.

Résultats attendus :
- Outil paramétré, administré et opérationnel pour les RH et managers utilisateurs.
- Utilisateurs formés et informés régulièrement pour l'avancement du staffing.
- Staffing cadencé et comité staffing préparé grâce à l'outil.
- Alertes, indicateurs et visibilité moyen terme construits.

Présentation et activités du secteur d'accueil :
Le stage se déroulera au sein du Project Management Office (PMO) des projets véhicules de Renault. La direction du management de l'ingénierie doit contribuer à la rentabilité et la profitabilité des projets, et la performance de l'Ingénierie par la mise en oeuvre :
- D'une administration des projets permettant de renforcer la qualité et la robustesse de leur réalisation.
- De la gestion du panel des fournisseurs et l'affectation de lots de travail.
- Des dispositifs de formations aux métiers de l'Ingénierie pour les collaborateurs Renault.
- Du développement de l'ingénierie à l'international en lien avec le central.

Apports du stage (compétences acquises...) :
- Gestion de projet.
- Accompagnement du changement.
- Connaissance du processus de fonctionnement de l'ingénierie.
- Organisation de sujets complexes : projets, métiers, RH.
- Travail en support transversal et international.

Durée du stage et période : 6 mois, à partir du 1er trimestre 2017.
Lieu du stage : Technocentre Renault à Guyancourt (78).

Profil recherché

Formation (filière, spécialité(s)) et diplôme préparé : Bac +5 généraliste, gestion de projet, communication, RH, organisation.

Niveau d'étude pré-requis : Bac +4.

Connaissances techniques requises (outils, technologies, logiciels...) : maîtrise d'Excel, PowerPoint, internet.

Connaissances linguistiques :
- Un niveau minimum d'anglais est requis.
- Toute autre langue serait un plus.

Informations complémentaires

Salaire : Non précisé.

Publié le 24/11/2016
Réf : 1600154T

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