Talent Acquisition Recruiter H/F

SII Ile de France
Île-de-France
CDD - 6 mois
Handi-accessible

Poste

Partenaire technologique des grandes entreprises, le groupe SII est au coeur de l'économie de l'innovation avec 4850 consultants et une présence internationale sur 50 sites. Pour nos collaborateurs, SII c'est aussi de la convivialité, de la technicité et des métiers passionnants qui génèrent expériences et opportunités de carrières. Depuis 1979, notre organisation en agences avec un minimum de niveaux hiérarchiques vous assure proximité géographique et managériale.
Vous cherchez un stage de fin d'études stimulant dans la fonction RH, qui vous propulse au coeur de la transformation digitale ?
Alors ce stage est pour vous !
Vivez avec nous l'expérience #FUNgenieur !
Le groupe SII compte aujourd'hui 5226 collaborateurs dans le monde pour un chiffres d'affaires de 360, 11M€.
Acteur majeur du Conseil et de l'Ingénierie et très implanté dans le secteur des Telecom et AéroSpatial Défense, l'agence SII Ile de France recrute deux stagiaires Talent Acquisition Recruiter.
Au sein de l'équipe RH, vous prendrez progressivement en charge le cycle complet de recrutement de nos collaborateurs.
Nous vous offrons l'opportunité de vivre pleinement ces responsabilités en vous confiant :
Le recensement des besoins auprès des Business Managers.
La rédaction et diffusion d'annonces avec une présence active sur les vecteurs numériques et les réseaux sociaux.
Le sourcing des candidats au profil ingénieur / IT (jobboards, cooptation, réseaux sociaux...).
La qualification et pré-sélection téléphonique des candidats
Vous vivrez pleinement votre mission de recruteur digital en participant aux entretiens de recrutement et en vous impliquant sur nos événements RH (actions écoles, forums, salons, partenariats...) !
N'attendez plus, rejoignez notre équipe de #FUNRH !

Profil recherché

Vous êtes issu(e) d'une école de ressources humaines / d'un master RH ou en dernière année d'école de commerce.
Disponible ASAP pour 6 à 12 mois.
Poste évolutif.

Compétences :
- Communication écrite et orale.
- Capacité d'analyse et de synthèse.
- Preuve d'initiative et d'autonomie.
- Dynamisme et réactivité.
- Capacité d'organisation.
- Goût du travail en équipe.
- Connecté(e) (réseaux sociaux professionnels).
- Appétence pour les nouvelles technologies et le domaine de l'IT.

Informations complémentaires

Salaire : 1300 € brut mensuel.

Publié le 28/11/2016
Réf : IDF/STA/TAR

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Conseil et ingénierie en nouvelles technologies

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