Groupe Valophis Recrutement
Qui sommes-nous ?
-
Année de fondation 1969
-
Collaborateurs 1001 – 5000
-
Ancienneté moyenne 13 ans
-
Répartition H/F 42% - 58%
Présentation
“ L'immobilier engagé, c'est aller au-delà du logement. Chacun a son histoire, chacun a son parcours, nous sommes des talents passionnés avec des valeurs partagées : respect, engagement, performance, solidarité afin de proposer un maximum de logements a un maximum de personnes. ”L’#immobilierengagé, c’est une diversité de compétences qui offre un nouveau regard sur le logement. Vous êtes un talent passionné ? Alors, rejoignez le mouvement pour agir chaque jour pour l'intérêt de nos collaborateur(trice)s et locataires.
Valophis, l'immobilier engagé
L'#immobilierengagé, c'est une diversité de compétences qui crée un nouveau regard sur le logement. Plus de 1000 femmes et hommes exerçant plus de 80 métiers différents partagent ainsi la même ambition : améliorer la qualité de vie de tous ceux et celles qui en ont besoin.
Talents passionnés !
Rejoindre Valophis, c'est répondre à l’enjeu majeur du logement tout en bâtissant votre propre carrière. Ce qu'on aime chez Valophis, ce sont les talents passionnés pour collaborer, partager, avancer et trouver des solutions innovantes et durables.
Engagement : votre bien-être
Nous sommes à l’écoute des besoins de nos collaborateur(trice)s et de ce qui les met en mouvement. Nous créons une relation équilibrée en leur apportant un cadre de travail où le bien-être est au coeur de nos actions.
Raisons de nous rejoindre
-
Equilibre vie pro - vie privée
-
Horaires variables selon les postes
-
Forfait jours selon les postes
-
34 jours de congés payés, 16 à 18 jours de RTT
-
Travail hybride possible
-
Des évènements engagés tout au long de l'année
Raisons de nous rejoindre
-
Equilibre vie pro - vie privée
-
Horaires variables selon les postes
-
Forfait jours selon les postes
-
34 jours de congés payés, 16 à 18 jours de RTT
-
Travail hybride possible
-
Des évènements engagés tout au long de l'année
-
Un environnement de travail étudié pour le bien-être au quotidien
-
Des équipes solidaires, passionnées et un parcours d'intégration
-
Une mobilité interne prioritaire sur tous les postes
-
Un Comité Social et Economique dynamique et créatif
Notre processus de recrutement
-
Accusé de réception des candidatures
-
Une relation personnalisée pour tous les candidats correspondants retenus
-
Des entretiens en présentiel pour découvrir votre futur lieu de travail
-
Des entretiens associant Ressources humaines et manager opérationnel