Forstaff Recrutement
Qui sommes-nous ?
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Année de fondation 2004
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Chiffre d'affaires 1,50 Million d'euros
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Collaborateurs 11 – 50
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Politique de télétravail Partiel possible
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Moyenne d'âge 45 ans
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Répartition H/F 63% - 37%
Présentation
“ Experts dans le recrutement multi-spécialiste, nous avons mis en place le Double Regard avec nos Consultants Métiers et Psychologue du Travail. Cette approche valide les compétences techniques et capacités comportementales de chaque candidature pour assurer de recruter le bon profil au bon poste. ”Forstaff, Recrutement & Assessment a été créé en 2004. Le cabinet est engagé avec sa communauté d'experts pour faciliter le développement des structures : recrutement, évaluation, management de transition.
Nos réseaux :
Notre équipe :
Un triptyque idéal pour recruter le bon profil au bon poste : nos Talent Sourcers pour dénicher les pépites, Nos Experts Métiers véritables ambassadeurs de nos clients pour valider les savoir-faire et Nos Psychologues du Travail pour valider les caractéristiques comportementales du candidat.
Nos engagements :
Conscients du rôle que nous devons et pouvons jouer dans la lutte contre les pratiques discriminatoires lors de l'embauche en tant qu’intermédiaires du recrutement, nous avons rejoint l’association « A Compétence Égale » en 2008.
Nos valeurs :
Engagement, Proximité, Communauté d'experts : elles sont partagées par tous pour accompagner les entreprises dans leur développement humain, les candidats dans les différents processus de recrutement et nos collaborateurs pour orienter leur quotidien.
Raisons de nous rejoindre
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Package rémunération : fixe + variable non plafonné
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Télétravail possible de 3 jours (par semaine)
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Chèques déjeuners
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Mutuelle d’entreprise et prévoyance
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Cours de sport collectif 1 fois par semaine
Notre processus de recrutement
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Pré-qualification avec nos Talent Sourcers pour s'assurer de répondre à vos attentes.
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Entretien avec nos Consultants pour échanger autour du poste et de vos compétences.
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Rencontre et entretien avec l’entreprise, les managers et dirigeants.
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Echange final avec un Psychologue du Travail pour garantir vos chances de succès.