ParisJob
LES MEILLEURES OFFRES D'EMPLOI
DE PARIS ET DE LA REGION ILE-DE-FRANCE
Recherchez les offres d'emploi
par entreprise   par ville   multi-critères  
Gérer votre recherche d'emploi Recruter dans la région Paris & Ile de France Publier une offre d'emploi
Retour à l'accueil > Conseils et Services > Les 10 règles de la candidature Internet


La CVTHEQUE

La solution idéale pour compléter une recherche active

DEPOSER sa candidature

. Le dépôt de CV Word est le plus simple. Les conseils restent les même que pour la candidature.
. L’enregistrement de CV sous un formulaire nécessite plus de 30 minutes. Prenez votre temps, car le recruteur ne disposera que de celui-ci pour apprécier votre profil.
. Pour une bonne indexation de votre candidature, soyez précis : créez et déposez plusieurs CV en fonction de vos orientations de recherche et mettez alors en avant les expériences, savoir-faire et qualités correspondant à chaque profil.
. Listez les sites sur lesquels vous avez enregistré votre CV. Notez également les codes, login et mots de passe vous permettant d'accéder à vos dossiers en ligne.
. Préférez des sites connus pour leur sérieux et ayant un nombre de CV suffisant en base. Plus la CVthèque est importante, plus elle va être consultée par les recruteurs.

ACTUALISER régulièrement son dossier

. A chaque nouvelle expérience, mettez votre CV à jour. Toute expérience est importante.
. Modifiez régulièrement votre CV. En moyenne, il est souhaitable de réactualiser la date de son CV tous les 3 mois. Au-delà de cette durée, vous avez peu de chance d'être contacté.
. Suivez votre dossier : Soyez attentif au nombre de consultation de vos CV et supprimez les CV périmés.

+ CONSEIL PRO : avis de h. soragna, consultante rh

‘Actualisez votre CV et maniez avec précaution la présentation en anonyme’.
> si vous êtes en recherche active, mettez à jour régulièrement votre CV pour qu'il apparaisse avec une date récente.
> Intégrer son CV en anonyme signifie masquer votre nom et vos coordonnées. Si le recruteur en comprend la motivation principale qui est la discrétion vis-à-vis de l'employeur actuel, il reste méfiant face à une telle candidature.

Plan du site
Accueil
Recherche d'offres d'emploi
  Par critère
Par entreprise
Par ville
Espace candidat
  Alerte Email
CVthèque
Suivi de votre recherche
Blog Emploi
Espaces partagés
  ParisJob Cafés
Espace Blog
Espace Wikimétier
Espace Formation
Espace Cabinet de recrutement
Fil Info Emploi
Les Conseils et Services
Espace Recruteur

Partenaires

Fil info
ARTICLES DE LA SEMAINE
Capgemini recrute dans le Sud de la France (Actu)

Nouvelle version du site Handi-cv (Semaine Spéciale)

12ème Semaine pour l'emploi des personnes handicapées (Semaine Spéciale)

Ineris favorise l'insertion des personnes handicapées (Semaine Spéciale)

Défi RH rencontre les candidats en région parisienne (Semaine Spéciale)

AREVA se mobilise pour l'emploi des personnes en situation de handicap (Semaine Spéciale)

Un plan de 130 millions pour les travailleurs handicapés (Semaine Spéciale)

Le Crédit Agricole agit pour l'emploi des personnes handicapées (Semaine Spéciale)

Emploi et Handicap : Atac-Simply donne l'exemple (Semaine Spéciale)

Tous les articles

nordjob.com ouestjob.com centrejob.com sudouestjob.com
parisjob.com estjob.com rhonealpesjob.com pacajob.com
 
Réseau RegionsJob - L'emploi en région