Le CV Internet

Internet ne bouleverse pas les règles fondamentales du recrutement. Une bonne candidature est toujours composée d'un CV et d'une lettre de motivation…
En quelques points, voici les principaux pièges à éviter pour ne pas voir votre candidature écartée pour de mauvaises raisons.

RESPECTER les contraintes techniques
. Envoyer des fichiers imprimables et lisibles en format A4 noir et blanc.
. Éviter le format html ou en ligne : tous les recruteurs n'ont pas un accès à Internet.
. Le CV est réalisé avec Word et enregistré dans une version antérieure du logiciel : toutes les entreprises ne sont pas forcément équipées des dernières versions de logiciel.

ENVOYER une photo ?
Rappelons d'abord que la photo sur le CV n'est ni indispensable ni inutile. En aucun cas elle ne doit vous desservir.
. Restez classique et optez pour un format identité et un style sobre.
. Sauvegardez votre photo sous format '.gif' ou '.jpeg'.
. Certaines messageries d'entreprises étant configurées pour ne pas recevoir de messages trop lourds, veillez à ce que votre photo ne dépasse pas 50 Ko.