http://www.parisjob.com/fr/consultation/L'emploi à Paris et en Île-de-France(c)2000 Regionsjob SAScontact@regionsjob.comhttp://www.parisjob.com/clients/offres_chartees/offre_chartee_modele.aspx?numoffre=222201&de=consultation#xtor=RSS-105217407Mon, 20 May 2013 10:32:09 +0200Première expérience commerciale réussie en B to B ? Envie de passer de la chasse à l'élevage ? Venez rejoindre le leader européen des services de communication haute disponibilité. Nous sommes une véritable succes story francaise proposant à nos clients des services de communication haute disponibilité à valeur ajoutée, à partir de notre réseau mondial de fax / voix / SMS / IP. Notre modèle de vente est presque exclusivement par le biais de partenaires des mondes de la bureautique, des opérateurs téléphonique et des grands intégrateurs du marché. Afin d'accompagner notre croissance à 2 chiffres, nous mandatons le cabinet Uptoo dans la recherche de deux Ingénieurs Commerciaux Vente Indirecte H/F. Missions : - Prise en main du portefeuille de partenaires qui vous est confié (Sud Est ou Sud Ouest). - Déplacements minimum une fois toutes les deux semaines pour rencontrer les partenaires. - Formation des équipes commerciales des partenaires à la vente des solutions, à la mise en avant de la valeur ajoutée qu'elles apportent, identification des partenaires au plus gros potentiel et de leurs meilleurs commerciaux. - Monter des prévisions de chiffres d'affaires et engager les partenaires sur des objectifs de vente. - Accompagnement des commerciaux sur certains rendez-vous de closing prospects/clients. - Gérer la réponse d'appels d'offres. - Vous adressez également les patrons et directeurs commerciaux des partenaires et mettez en avant nos offres en démontrant l'intérêt pour eux de vendre des solutions additionnelles à leur coeur de business.contact@regionsjob.comhttp://www.parisjob.com/clients/offres_chartees/offre_chartee_modele.aspx?numoffre=189819&de=consultation#xtor=RSS-105217407Mon, 20 May 2013 00:00:00 +0200Expert de l'Habitat, c'est une entreprise leader en France dans son domaine (fenêtre, volets, portails, stores, portes et cuisines aménagées). C'est aussi l'une des plus anciennes sociétés du secteur (plus de 15 années d'existence), gage de sérieux et de professionnalisme. Vous êtes un véritable Commercial H/F ? Vous souhaitez vous concentrer sur l'essentiel et exercer votre métier : convaincre ! 0% prospection - 100% de rendez-vous qualifiés fournis ! Commercial - H/F. Boulogne-Billancourt (92) ou Evry-Courcouronnes (91) ou Montigny-lès-Cormeilles (95).contact@regionsjob.comhttp://www.parisjob.com/clients/offres_chartees/offre_chartee_modele.aspx?numoffre=219635&de=consultation#xtor=RSS-105217407Mon, 20 May 2013 00:00:00 +0200Réseau immobilier national spécialisé en transaction, nous représentons la nouvelle génération résolument sans boutique : 90% des recherches de biens se font désormais sur le net ! Rejoignez nos 450 conseillers et participez au développement d'un des réseaux leader sur le marché ! Indépendant, oui... Sous le statut d'agent commercial, vous travaillez à domicile et gérez seul votre emploi du temps. Vous êtes le(la) principal(e) interlocuteur(trice) du client tout au long de son projet d'acquisition ou de vente, dans une relation de confiance et de proximité. Vous êtes chargé(e) de prospecter pour trouver les biens à vendre, d'assurer la prise de mandat et la diffusion des annonces sur internet. Vous devez ensuite sélectionner les acquéreurs potentiels, réaliser les visites et aller jusqu'à la signature de l'acte authentique chez le notaire. ... Mais pas seul ! Nous vous assurons : - Un parcours d'intégration complet au métier : formation initiale, complémentaire, formations en ligne collectives et suivi individuel personnalisé, modules d'e-learning. - Un accompagnement personnalisé dès votre premier contact par une équipe professionnelle. - Des outils performants (logiciel de gestion professionnel et de pige quotidienne, multidiffusion de vos offres sur les sites internet dédiés, vos premiers supports de communication offerts...). - Une rémunération attractive dès votre première vente : minimum 70% des honoraires d'agence et jusqu'à 99% ! - La possibilité de devenir développeur(euse) et de recruter votre propre équipe au sein du réseau.contact@regionsjob.comhttp://www.parisjob.com/offre_emploi/detailoffre.aspx?numoffre=213492&de=consultation#xtor=RSS-105217407Mon, 20 May 2013 00:00:00 +0200Rattaché(e) à notre direction maintenance et services (DMS), vous êtes amené(e) à effectuer des opérations de maintenance. Vos missions principales : > Maintenance et programmation des outils spécifiques GTB : - Programmation des supervisions constructeurs Siemens, Honeywell, Johnson, Schneider... - Mise en service et réglage des régulations associés. - Maintenance curative et préventive sur base installée. - Mise à jour logicielle et matérielle sur base installée. L'ensemble de ces fonctions pourra être réalisé dans le cadre d'un poste de résident(e) sur site client.contact@regionsjob.comhttp://www.parisjob.com/clients/offres_chartees/offre_chartee_modele.aspx?numoffre=213596&de=consultation#xtor=RSS-105217407Mon, 20 May 2013 00:00:00 +0200Cesi IDF recherche des Développeurs Web H/F en contrat de professionnalisation (24 mois) pour le compte de nos entreprises partenaires dans le cadre de notre formation, vous serez à même de réaliser les missions suivantes en entreprise. - Assembler des sources multimédia (sonores, visuelles) et des données de l'entreprise dans un programme informatique en suivant le story-board. - Réaliser des illustrations, des montages, des dessins ou objets qui seront utilisés dans un projet multimédia. - Faire une conception précise du design, écrire l'arborescence et créer la maquette. - Mettre au point les différents effets spéciaux originaux du projet. - Développer une application interactive à partir du système d'information de l'entreprise, en particulier dans le cadre de sites marchands. - Référencer efficacement des sites internet.contact@regionsjob.comhttp://www.parisjob.com/clients/offres_chartees/offre_chartee_modele.aspx?numoffre=209446&de=consultation#xtor=RSS-105217407Mon, 20 May 2013 00:00:00 +0200Le Cesi, centre d'enseignement supérieur et de formation professionnelle recherche des candidat(e)s âgé(e)s de moins de 26 ans, et/ ou bénéficiant des conditions vous permettant d'accéder à un contrat d'apprentissage pour suivre une formation de 24 mois en contrat d'apprentissage en Gestionnaire de Maintenance et Support Informatique / Réseau. Cette formation diplômante, reconnue par l'Etat, est gratuite et rémunérée. Le rythme d'alternance est : 2 semaines à l'école / 2 semaines en entreprise. Début de la formation : octobre 2013. Missions proposées : gestion, maintenance d'un parc informatique, sites web, dépannage, administrateur(trice) réseau, formation utilisateurs.contact@regionsjob.comhttp://www.parisjob.com/clients/offres_chartees/offre_chartee_modele.aspx?numoffre=209445&de=consultation#xtor=RSS-105217407Mon, 20 May 2013 00:00:00 +0200Le CESI, centre d'enseignement supérieur et de formation professionnelle, recherche des candidat(e)s âgés de moins de 26 ans, et/ou bénéficiant des conditions permettant d'accéder à un contrat de professionnalisation, pour suivre une formation en contrat d'apprentissage de 36 mois de Manager de Systèmes d'Information. Une option au choix à choisir en début de formation : systèmes et réseaux ou développement. Cette formation diplômante, reconnue par l'état, est gratuite et rémunérée. Le rythme d'alternance est : 2 semaines à l'école et 3 semaines en entreprise. Début de la formation : octobre 2013. Les débouchés professionnels à l'issue de la formation sont : - Expert en systèmes et réseaux. - Expert en développement. - Chef de projet informatique. - Consultant(e) informatique.contact@regionsjob.comhttp://www.parisjob.com/clients/offres_chartees/brico_depot_modele_recrut08.aspx?numoffre=111344&de=consultation#xtor=RSS-105217407Sun, 19 May 2013 00:00:00 +0200Présentation de l'entreprise : Filiale du groupe Kingfisher - leader européen et n°3 mondial des distributeurs de bricolage et d'aménagement de la maison - Brico Dépôt développe un concept de magasins dépôts. Pratiques et fonctionnels, ceux-ci proposent à leurs clients, professionnels et particuliers, des prix bas et une offre produits basée sur des stocks importants. Aujourd'hui, 3ème acteur du bricolage sur le marché francais avec 104 magasins, l'enseigne rassemble près de 8000 collaborateurs. Dans le cadre de son développement, Brico Dépôt recrute des : Directeurs de Magasin (H/F). Poste en CDI - Mobilité toute France. Après un cursus d'intégration et de formation, vous prenez la direction de l'un de nos magasins. En véritable chef d'entreprise et manager confirmé, vous accompagnez votre équipe (environ 50 personnes dont 7 chefs de secteur) dans l'atteinte des résultats économiques de votre unité en assurant la satisfaction client. En bon(ne) gestionnaire, vous pilotez et optimisez les différents postes de votre compte d'exploitation et veillez aux différents indicateurs de gestions (CA, marge, rentabilité, gestion des stocks...). Enfin, vous êtes garant(e) du maintien d'un bon climat social et vous veillez à la cohésion de votre équipe.contact@regionsjob.comhttp://www.parisjob.com/offre_emploi/detailoffre.aspx?numoffre=216307&de=consultation#xtor=RSS-105217407Sat, 18 May 2013 00:00:00 +0200Entreprise : Elsys Design est le spécialiste en conception de systèmes électroniques (métiers du hardware, du logiciel et des systèmes embarqués). Entreprise francaise, elle a donné naissance à Advans Group, l'un des leaders européens de la spécialité. Organisée par métiers, Elsys Design permet à ses ingénieurs d'exercer leurs compétences dans de nombreuses industries (aérospatiale, défense, énergie, médical, multimédia, télécom, transports...) avec des modes d'intervention variés (en interne ou chez le client). Fondée et managée par des ingénieurs, Elsys Design rassemble les meilleurs talents, dans un environnement propice à l'enrichissement de leurs compétences. L'entreprise et son groupe offrent de nombreuses opportunités d'évolution, en France et à l'international. Poste : Sous la responsabilité du chef de projet, au sein d'une équipe de 4 personnes, vous participez au développement du logiciel embarqué d'un système de vente de titres de transport. L'environnement technique est constitué d'un Linux embarqué sur une cible ARM Cortex M3. Le système précédant étant basé sur un OS Posix propriétaire porté sous ARM7, le firmware doit être repris en profondeur. Vos tâches sont d'appliquer l'ensemble du cycle en V sur différents composants : - La reprise des drivers des interfaces existantes (RS232, I2C et écran). - Le codage en langage C des drivers pour les nouvelles interfaces (imprimante, USB). - L'implémentation de nouveaux protocoles dans le middleware en C++.contact@regionsjob.comhttp://www.parisjob.com/offre_emploi/detailoffre.aspx?numoffre=216318&de=consultation#xtor=RSS-105217407Sat, 18 May 2013 00:00:00 +0200La complexité croissante des organisations, l'internationalisation des équipes et les enjeux techniques et industriels rendent la maîtrise des projets toujours plus critique. Dans cet environnement, MI-GSO s'affirme comme leader dans le conseil, les opérations et la formation en management de projet (700 collaborateurs (implantation internationale).Notre positionnement de spécialiste nous permet de travailler sur les plus grands programmes de haute technologie pour assister les chefs de projet dans le pilotage et l'aide à la décision. Au coeur de notre stratégie : le développement des compétences de nos collaborateurs au travers d'équipes encadrées et de formations dédiées (certification PMI). L'entité parisienne de MI-GSO, près de 200 consultant(e)s, intervient auprès des plus grands donneurs d'ordre industriels de la région (transport, énergie, défense, aéronautique) et recherche dans le cadre de son développement un Consultant en Planification de Projets Industriels H/F. Vous aurez pour mission : - L'appui méthodologique au pilotage du planning, - L'élaboration du planning projet, les indicateurs (coût, jalons, risques projet...), - Le suivi de l'avancement physique des tâches, le plan de charge, - L'animation des réunions de suivi, de coordination, d'avancements métiers, - L'identification des écarts et proposer des plans d'actions correctifs.