Sogeti Recrutement
Qui sommes-nous ?
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Année de fondation 1967
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Chiffre d'affaires 22 Milliards d'euros
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Collaborateurs 10 001 et plus
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Politique de télétravail Partiel possible
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Moyenne d'âge 37 ans
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Répartition H/F 70% - 30%
Présentation
“ Choisir Sogeti, c’est avoir la possibilité de faire la différence, que ce soit pour les plus grandes entreprises du monde ou pour la société. C’est bénéficier du soutien dont vous avez besoin pour façonner votre carrière de la manière qui vous convient le mieux. Réécrivez le futur. ”Sogeti développe, teste et sécurise des applications innovantes pour les entreprises, en s'appuyant sur son expertise dans trois domaines: les tests, le développement agile et le cloud.
Télétravail :
L'équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle de nos collaborateurs est une priorité au sein du Groupe Capgemini. Il est donc possible de faire jusqu’à 70% de télétravail pour tous nos collaborateurs en France.
Flex Abroad :
Capgemini propose un programme de télétravail à l’étranger pendant 45 jours, dans un pays où Capgemini est présent.
L'école by Capgemini :
L’École by Capgemini est un programme de développement des compétences, innovant et ambitieux, en lien avec les évolutions du marché. Cet accélérateur de carrière est une nouvelle opportunité de rejoindre notre Groupe, d’intégrer nos équipes et de commencer votre futur.
Raisons de nous rejoindre
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Équilibre vie pro - vie perso grâce au télétravail
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Carte tickets restaurants
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Prime de vacances
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Développement professionnel
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Locaux modernes
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Flex Abroad- Possibilité de faire 45 jours de télétravail à l'étranger
Raisons de nous rejoindre
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Équilibre vie pro - vie perso grâce au télétravail
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Carte tickets restaurants
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Prime de vacances
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Développement professionnel
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Locaux modernes
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Flex Abroad- Possibilité de faire 45 jours de télétravail à l'étranger
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13 ème mois
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Prime d'intéressement ou de participation
Notre processus de recrutement
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Candidature sur l'une de nos offres.
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Echange téléphonique avec un Talent acquisition, présentation des pistes de recrutement.
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Entretien avec un Talent Acquisition, en physique ou en à distance.
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Test technique et/ou soft skills.
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Entretien technique (1 à 2 selon le profil).
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Proposition au candidat, si acceptée début du process administratif.
68 offres d'emploi chez Sogeti
Développeur Fullstack Java Angular - Paris H/F
26 mars 2024
Développeur Fullstack Java Angular - Paris H/F
26 mars 2024
Consultant Fonctionnel Confirmé Montpellier H/F
25 mars 2024
Développeur Java H/F
24 mars 2024
Ingénieur Tests de Performance H/F
24 mars 2024
Ingénieur Automatisation de Tests Confirmé H/F
24 mars 2024
Sogeti Chef de Projet Applicatif Lyon H/F
24 mars 2024
Développeur Full-Stack H/F
21 mars 2024
Reconversion dans l'Informatique - Consultant Test Lille H/F
18 mars 2024
Consultant Testing en Reconversion Bordeaux H/F
18 mars 2024
Responsable RH Lyon H/F
18 mars 2024
SogGenRennesPoei 1 H/F
Sogeti Poei Test SAP H/F
Sogeti Développeur Java H/F
Testeur Logiciels H/F
Développeur Java H/F
Sogeti Développeur Java Confirmé H/F
Sogeti Référent Technique Java H/F
Sogeti Chef de Projet Applicatif Lyon H/F
Développeur Java H/F
Sogeti Développeur Java H/F
Responsable Technique Digital Aix en Provence H/F
Sogeti Product Owner Lyon H/F
Sogeti Consultant Testing Confirmé Lyon H/F
Sogeti Ingénieur Test Confirmé - Rennes H/F
Consultant Fonctionnel Confirmé H/F
Consultant Fonctionnel Confirmé Montpellier H/F
Ingénieur Automatisation de Tests Confirmé H/F
Ingénieur Tests de Performance H/F
Sogeti Developpeur Full - Stack - Paris H/F
Consultant Fonctionnel Aix-En-Provence H/F
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