Marché de l'emploi

BTP : plus de 400 offres à saisir en ce moment en région parisienne

Par Adélaïde Haslé • Publié le

Le secteur du BTP est à la recherche de nombreux profils : ingénieurs, couvreurs, chefs de projets ou chefs de chantier.

BTP : plus de 400 offres à saisir en ce moment en région parisienne

Ce secteur locomotive de l’économie française continue d’embaucher, grâce notamment aux nombreux départs à la retraite prévus durant les quatre prochaines années. Côté bâtiment, l’heure est aux nouvelles compétences : l’écologie est au cœur de la profession, avec le développement des constructions basse consommation et de l’éco-construction. De nouveaux métiers apparaissent, comme par exemple les économistes de la construction. Côté travaux publics, de grands chantiers, pourvoyeurs d’emplois, sont prévus dans les prochaines années.

L'électricité et la maçonnerie en tête des métiers les plus recherchés

Le conducteur de travaux est l'un des profils les plus recherchés dans le secteur du BTP.  Chef d’orchestre du chantier, le conducteur de travaux est en charge de la sécurité, des budgets, des délais et des équipes. Un collaborateur incontournable qui garantit le bon déroulement d’un projet de chantier. Sur les deux autres marches du podium, l’électricien et le maçon, deux techniciens indispensables à tous les chantiers, tout comme le plombier qui prend la 4e place. Du côté des candidats, le conducteur de travaux décroche aussi la première place, suivi de l’électricien et du chef de chantier. A la différence des recruteurs, les candidats plébiscitent également l’assistant conducteur de travaux, l’agent d’entretien du bâtiment, le responsable de travaux et le chef de travaux TCE.

Des compétences multi-métiers

Les besoins en compétences concernent l’ensemble des métiers, de la conception à l’exécution : ingénieurs, chef de chantier, conducteurs de travaux.... Face à cette embellie, les entreprises de TP ouvrent leur champ de recrutement et acquièrent des compétences multi-métiers afin de répondre à davantage de marchés : VRD, terrassement... De manière générale, l’ensemble des acteurs acceptent désormais de recruter des profils issus d’autres horizons, et les possibilités de reconversions sont d’ailleurs plus nombreuses et mieux acceptées. Le moment peut-être de changer de vie ?

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(GettyImages/Skynesher).

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