Enquête : quatre Franciliens sur dix aspirent à travailler dans une autre région

Hellowork, l’acteur digital de référence de l’emploi, du recrutement et de la formation en France, s’est intéressé aux envies de mobilité professionnelle des Franciliens et révèle aujourd’hui les résultats de son enquête menée à partir de l’utilisation de ses plateformes emploi en septembre 2020. Que recherchent les Franciliens ? Veulent-ils rester dans la région parisienne pour travailler ? Quelles régions les attirent le plus ? Voici les résultats de l’enquête.  

7 franciliens sur 10 s’intéressent à un poste hors Île-de-France

Premier bassin d’emploi et de population, l’Île-de-France peine pourtant à fidéliser ses actifs. En effet, aujourd’hui, seuls 24% des candidats franciliens consultent les offres d’emploi exclusivement de la région parisienne. Ce qui signifie que plus de 7 franciliens sur 10 portent une attention particulière aux offres d’emploi hors Île-de-France, une tendance qui s’est amplifiée ces derniers mois. « Le contexte de la crise sanitaire et économique que nous traversons a visiblement accentué voire accéléré l’envie d’ailleurs des franciliens » explique David Beaurepaire, Directeur délégué de HelloWork.

L’Île-de-France n’est pas la seule région concernée par cette envie d’ailleurs. En Occitanie (76 %) et en Bourgogne Franche-Comté, 77% des actifs s’intéressent aux offres d’emploi à pourvoir dans les autres régions que la leur.  

Les régions qui attirent l’attention des actifs parisiens

L’Auvergne-Rhône Alpes, les Hauts-de-France et les Pays de la Loire sont les régions qui attirent le plus les habitants de l’Île-de-France. En effet, 12 % des franciliens consultent les offres d’emploi en Auvergne-Rhône Alpes, idem pour les Hauts-de-France (12%) et les Pays de la Loire (12%).

En revanche, la Nouvelle Aquitaine, la région PACA, l’Occitanie ou encore la Bourgogne-Franche-Comté ont moins la cote. Les régions de l’ouest comme la Bretagne (11%) ou le Grand Est (10%) semblent ainsi attirer davantage les actifs parisiens par rapport aux régions du sud jusqu’ici plus attractives.

L’Île-de-France attire-t-elle toujours les actifs ?

Même si les 2/3 des franciliens portent une attention particulière aux annonces hors de la capitale, les actifs des autres régions de France consultent quand même les offres d’emploi basées en Île de France. Dans les Hauts-de-France (16%), dans le Centre Val de Loire (16%), en Normandie (14%), en Bourgogne-Franche Comté (12%), la région qui attire justement le plus les actifs en dehors du lieu d’habitation, c’est la région parisienne.

Pour le reste de la France, la tendance est plutôt d’observer les offres d’emploi dans les régions limitrophes. Ainsi, les bretons s’intéressent aux opportunités du Pays de la Loire, à l’inverse, les actifs du Pays de la Loire portent leur regard sur la Bretagne. Le Grand-Est semble attiré par la région Bourgogne Franche-Comté, l’Occitanie par la région Provence-Alpes-Côte d’Azur et la Nouvelle Aquitaine par l’Occitanie.

Méthodologie : Étude réalisée sur la base des offres consultées par 3,1 millions d’utilisateurs des plateformes du groupe HelloWork (RegionsJob et ParisJob) en septembre 2020.