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Marché de l'emploi

Ile-de-France : la Région crée une carte interactive pour mieux cibler les bassins d'emplois

Par Adélaïde Haslé • Publié le • Modifié le

Afin de mettre en adéquation les besoins de formation des Franciliens avec la réalité économique du marché et des territoires, la région Ile-de-France est désormais découpées en bassins d'emploi. L'objectif est de rendre plus efficaces et cohérentes les actions des politiques publiques de l'emploi.

Aider les chercheurs d'emploi a mieux cibler leurs recherches, mettre en place des formations là où les besoins sont importants, améliorer l'offre et la demande d'emploi au niveau local, tels sont les objectifs de la Région Ile-de-France avec la création des bassins d'emploi.

Une vingtaine de bassins d'emploi en région parisienne

La région parisienne compte désormais 25 bassins d'emploi. Afin de mener des actions en faveur de l'emploi plus ciblées.  Créer cette notion de bassin d'emploi est donc essentielle car elle va permettre de rapprocher autant que possible l'offre et la demande au niveau local. Depuis près de deux ans donc on compte une vingtaine de bassins d'emploi en Ile-de-France dont 11 nouveaux depuis le mois de mai. La ville de Paris étant considérée comme un bassin d'emploi à elle seule.

Identifier les besoins économiques locaux

Quels sont les objectifs des bassins d'emploi ? Le premier objectif est d'éviter les pertes et d'améliorer l'adéquation entre offre et demande d'emploi. Il faut aussi mieux identifier les besoins en compétences au regard des enjeux économiques notamment sur les métiers en tension. Ces métiers sont ceux qui ne trouvent pas preneur alors que les besoins sont importants : c'est le cas des ouvriers non qualifiés dans le domaine du bâtiment ou encore les métiers du web en particulier les développeurs. Concernant l'orientation, là encore il faut adapter l'offre de formations en fonction des besoins donc des bassins d'emploi. La Région propose donc une carte interactive qui permet de savoir quels métiers sont en tension selon le bassin d'emploi. Cette carte permet également de savoir si des formations spécifiques sont prévues en fonction des besoins futurs des entreprises.

 Une fois qu'un bassin est installé et opérationnel, s'engage alors tout un travail de diagnostic pour définir sa stratégie en matière de développement de l'économie et de l'emploi. Avant de mettre en place des opérations concrètes : salons de l'emploi, communication des entreprises en recherche, formations éventuelles etc...

Les nouveaux bassins d'emploi

Paris Ouest La défense (92)

Versailles Saclay (78)

Seine Aval (78)

Grand Roissy Le Bourget (95/77/93)

Vallée Sud Grand Paris (92)

Grand Orly Seine Bièvre (94/91)

Est 77 (77)

Porte Sud du Grand Paris (77/91)

Sud Ouest Francilien (78)

Grand Paris Grand Est (93)

Est Ensemble (93).

Retrouvez toutes nos offres d'emploi sur la bassin francilien sur ParisJob.

(Photo : istock/B&M Noskowski).

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