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Jeunes cadres : 67 % d'entre eux choisissent l'Ile-de-France pour leur premier job

Par Adélaïde Haslé | Publié le 19/03/2019

S'installer à Paris pour son premier emploi semble être le parcours classique du jeune cadre. C'est en tous cas le résultat d'une récente enquête. Près de 67 % des jeunes cadres choisissent la région parisienne pour leur premier poste.

67 % des jeunes diplômés 2017 des écoles de commerce commencent leur vie professionnelle en région parisienne. C'est le résultat de la dernière enquête de la Conférence des Grandes écoles. Quand il s'agit d'un premier emploi, la région attire aussi ceux qui ont étudié ailleurs. Ainsi, toujours selon cette étude, parmi les diplômés de l'Ecole de Management de Lyon par exemple, près de 70 % ont choisi Paris pour leur première expérience professionnelle. Des profils attirants dont l'entrée dans la vie active est très rapide :  plus de 62 % des étudiants  issus d'une grande école trouvent un emploi avant même leur sortie de l’école (contre 60 % en 2017), et ce taux s’élève à 89,4 % six mois après l’obtention du diplôme.

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Le marketing et la communication, premiers choix sectoriels des jeunes diplômés

Les domaines les plus convoités par les jeunes sont le marketing, la communication, la grande distribution et le luxe.  En 2019, le marché de l’emploi cadre restera porteur. Les entreprises annoncent avoir besoin de recruter de 270 700 à 292 000 cadres soit une hausse qui pourrait atteindre 10 % par rapport à 2018. Selon une enquête de l'Apec, 48 % des recrutements de cadres devraient avoir lieu en Ile-de-France en 2019.

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Les jeunes cadres, cœur de cible des employeurs franciliens

En termes de profils, les cadres ayant de 1 à 10 ans d’expérience professionnelle restent les plus prisés et devraient totaliser 6 embauches sur 10. Les jeunes diplômé·e·s recrutés à des postes de cadre représenteraient près de 1 embauche sur 5. Les souhaits des entreprises sont plus réservés pour les cadres de plus de 10 ans d’expérience et les seniors. Mais dans un marché de l’emploi cadre plus que jamais en tension, les recruteurs, comme  en 2018, devraient être amenés à davantage se tourner vers eux. Sur le plan régional, 10 des 12 régions affichent des perspectives favorables mais l'Ile-de-France concentre, à elle seule, près de la moitié des embauches.

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