Ressources humaines : 2800 offres d'emploi sur ParisJob !

Les métiers des ressources humaines vous intéressent ? Ca tombe bien, le secteur recrute ! Notamment des gestionnaires de paie, des chargés de recrutement et des assistants RH. Les entreprises PME comme grands groupes recherchent aussi des DRH et des responsables RH.

Des compétences qui évoluent avec le temps

Les compétences ressources humaines évoluent avec le temps. En effet, si durant des années les ressources humaines consistaient à embaucher, et gérer toute la partie administratives : fiches de paie, gérer les congés etc... aujourd'hui les métiers des RH ont énormément évolué. En effet, le service des ressources humaines a désormais un rôle beaucoup plus global qui englobe des fonctions de chief happiness officer, la promotion de la marque employeur, les relations sociales, la formation des salariés etc... des fonctions riches et variées qui donne de nouvelles dimensions aux métiers des ressources humaines.

Interlocuteur privilégié des salariés

Le DRH est un interlocuteur privilégié des employés de l'entreprise dans laquelle il travaille. Il doit donc posséder une grande qualité d'écoute et de compréhension. Au delà de ça, les compétences attendues par les recruteurs sont de plus en plus techniques  : droit social, digitalisation, gestion des rémunérations et avantages sociaux, contrôle de gestion sociale, des savoir-faire indispensables pour qui veut travailler dans les ressources humaines.

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