Ressources humaines : plus de 500 opportunités d'emploi à saisir en Ile-de-France

Les métiers des ressources humaines vous intéressent ? Ca tombe bien, le secteur recrute ! Quels sont les professionnels les plus recrutés ? Les gestionnaires de paie sont les profils les plus recherchés avec les chargés de recrutement suivis des assistants de ressources humaines.  Les entreprises PME comme grands groupes recherchent aussi des directeurs de ressources humaines et des responsables de ressources humaines.

Un rôle plus global

Les compétences ressources humaines évolué avec le temps. En effet, si durant des années les ressources humaines consistaient à embaucher, et gérer toute la partie administratives : fiches de paie, gérer les congés etc... aujourd'hui les métiers des RH ont énormément évolué. En effet, le service des ressources humaines a désormais un rôle beaucoup plus global qui englobe des fonctions de chief happiness officer, la promotion de la marque employeur, les relations sociales, la formation des salariés etc... des fonctions riches et variées qui donne de nouvelles dimensions aux métiers des ressources humaines.

Des métiers plus techniques

 Le DRH est un interlocuteur privilégié des employés de l'entreprise dans laquelle il travaille. Il doit donc posséder une grande qualité d'écoute et de compréhension. Au delà de ça, les compétences attendues par les recruteurs sont de plus en plus techniques  : droit social, digitalisation, gestion des rémunérations et avantages sociaux, contrôle de gestion sociale, des savoir-faire indispensables pour qui veut travailler dans les ressources humaines.

(Photo : istock/deagreez).