Quelles tendances des salaires dans l'industrie en Ile-de-France ?

Le monde de l'industrie recrute sans cesse de nouveaux collaborateurs. Et ce quel que soit le secteur d'activité : automobile, aéronautique, énergie etc...). Les entreprises recherchent de plus en plus de compétences techniques fortes.

Des softs skills de plus en plus appréciés

Même si le secteur demande de grandes compétences techniques les soft skills ne sont pas pour autant mis de côté. Les entreprises focalisent de plus en plus sur le savoir-être. Objectif ? Que le salarié s'inscrive à court et moyen termes dans le projet global de l'entreprise : valeurs, rapport au travail, esprit d'équipe, proactivité...

Les technologies digitales transforment les métiers

Les technologies digitales ont également bouleversé le secteur industriel. Les gains de productivité sont énormes désormais grâce à des projets digital factory, des process connectés et des outils de supervision qui le sont aussi beaucoup. Ce qui signifie que les candidats doivent désormais bénéficier d'une grande capacité d'adaptation. La nouvelle génération se montre tout particulièrement attirée vers le secteur B to C et les objets connectés.

Un dessinateur industriel expérimenté gagne entre 30 et 40 000 euros par an. Idem pour un technicien de bureau d'étude. Un ingénieur, lui, gagnera autour de 50 000 euros par an. Comptez entre 35 et 45 000 euros pour un chef de projet et un peu moins de 70 000 euros pour un ingénieur d'affaires. Concernant les fonctions transverses, un responsable process gagne entre 30 et 35 000 euros, comptez 45 000 euros pour un responsable maintenance.

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(GettyImages/Halfpoint)