Domino RH Recrutement
Super recruteur
Ce recruteur s’engage avec HelloWork sur la transparence et communique :
- Un salaire sur la majorité de ses offres
- Son process de recrutement
- Diverses informations sur son entreprise (CA, parité, avantages...)
- Sa politique de télétravail
Qui sommes-nous ?
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Année de fondation 1999
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Chiffre d'affaires 320 Millions d'euros
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Collaborateurs 501 – 1000
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Politique de télétravail Partiel possible
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Moyenne d'âge 27 ans
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Répartition H/F 28% - 72%
Présentation
“ Chez nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans sa trajectoire de vie professionnelle avec un parcours d'intégration complet. Vérité, responsabilité, courage et simplicité : des vertus partagées au quotidien ! ”DOMINO RH offre divers services RH (travail temporaire, recrutement CDD/CDI, conseil, formation, portage, management de transition) via des filiales spécialisées dans les secteurs suivants : médico-social, Tertiaire, BTP, logistique, industrie. Domino RH est présent dans 5 pays.
Nos réseaux :
Proximité :
Tant sur le plan humain que dans la localisation géographique, Domino RH se distingue : retrouvez les agences partout en France, dans les DOM et à l’étranger. Pour nous RH, signifie Richesses humaines avec une approche différenciante.
Formation :
Avec un parcours de formation adapté du contrats de professionnalisation jusqu’à des formations techniques métier (recrutement, commercial, gestion, management), Domino RH vous accompagne tout au long de votre carrière !
Raisons de nous rejoindre
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Prise en charge de 75% de votre abonnement de transports en commun
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Tickets restaurant d'une valeur de 9€ pris en charge à 60%
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Mutuelle d’entreprise prise en charge à 75%, prévoyance à 100%
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Chèques cadeaux en fin d'année
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Selon postes : véhicule de fonction
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Selon ancienneté : télétravail partiel
Raisons de nous rejoindre
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Prise en charge de 75% de votre abonnement de transports en commun
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Tickets restaurant d'une valeur de 9€ pris en charge à 60%
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Mutuelle d’entreprise prise en charge à 75%, prévoyance à 100%
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Chèques cadeaux en fin d'année
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Selon postes : véhicule de fonction
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Selon ancienneté : télétravail partiel
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Selon ancienneté : prise en charge salle de sport
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6 semaines de congés payés la 1ère année, et 7 semaines ensuite
Notre processus de recrutement
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Je postule
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Analyse de la candidature
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Entretiens téléphoniques de pré-sélection
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Entretiens approfondis
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Constitution du dossier administratif
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Proposition d'emploi & intégration au vivier RH